Stock opsies ai dipendenti

SEC Koste Broadcom vir bedrieglike Stock Opsie Terugdatering VIR ONMIDDELLIKE VRYSTELLING Washington, DC April 22, 2008 - Die Securities and Exchange Commission vandag aangekla Broadcom Corporation vir die vervalsing van sy gerapporteerde inkomste deur terugdatering voorraad opsie toekennings oor 'n tydperk van vyf jaar. As gevolg van die bedrog, Broadcom hersaamgestel sy finansiële resultate in Januarie 2007 en berig meer as $ 2 miljard in bykomende vergoeding uitgawes. Die Irvine, Calif.-gebaseerde halfgeleier outeur het ingestem om die koste te vereffen en ingestem om 'n $ 12.000.000 boete te betaal. "Die terugdatering skema op Broadcom het vir vyf jaar, wat betrokke is dosyne opsie toekennings, en het gelei tot die grootste rekeningkundige herstatering tot op datum wat voortspruit uit voorraad opsie terugdatering," sê Linda Chatman Thomsen, direkteur van die SEC se Afdeling afdwing. "Die omvang en grootte van die bedrog regverdig die beduidende boete opgelê op die maatskappy." Rosalind R. Tyson, Waarnemende Streeksdirekteur van die SEC se Los Angeles Streekkantoor, bygevoeg, "aksie Vandag se hoogtepunte die maniere waarop sekere maatskappye opsie toelaes misbruik. Broadcom gebruik winsgewende in-die-geld skenkings te werf en talentvolle werknemers te behou sonder om te betaal hulle hoër kontant salarisse, maar vermy die vereiste om die miljarde dollars in vergoeding uitgawes verslag deur die geheim terugdatering die opsies. " In 'n klagte in die VSA Distrik Hof vir die Sentrale Distrik van Kalifornië, die SEC beweer dat vanaf Junie 1998 tot Mei 2003 Broadcom, deur middel van sy top-offisiere, verkeerd die datums waarop aandele-opsies toegeken aan uitvoerende beamptes en werknemers. Broadcom se voorsitter en Chief Technology Officer saam met sy voormalige uitvoerende hoof sit op die twee-lid opsie komitee met gesag om opsies aan werknemers en almal, maar die mees senior bestuurders, wie se toelaes was beslis moet word deur twee onafhanklike direkteure bestaan ​​Broadcom se vergoeding komitee keur. Die SEC beweer dat die opsie komitee goedgekeur soveel as 88 toekennings gedurende die betrokke tydperk, maar vir baie van hierdie toekennings was daar geen vergadering of besluit geneem deur die komitee oor die datums van die toekennings was vermoedelik goedgekeur. In plaas daarvan, Broadcom se voormalige finansiële hoof na bewering gekies baie van die toekenning datums terugwerkend gebaseer op 'n vergelyking van Broadcom se historiese aandele pryse, en die lede twee opsie komitee bewering versteekte die terugdatering deur die ondertekening van valse komitee skriftelike toestemming wat verklaar dat die toekenning goedgekeur is "as van" die terugwerkende datum. Deur terugdatering, Broadcom het dit voorkom asof die opsies toegestaan ​​by tye wat ooreenstem met lae punte van die sluitingsprys van Broadcom se voorraad - ten spyte van die feit dat die beweerde toekenningsdatum gebaar geen verband met wanneer die toekenning eintlik goedgekeur. Dit het gelei tot kunsmatig en bedrieglik lae pryse oefening vir diegene opsies. Daarbenewens het die SEC se klagte beweer dat die top offisiere - nie die vergoeding komitee - besluit op opsie verleen aan bestuurders Broadcom se en gebruik agterna om die datums vir hulle te kies. Volgens die klagte, Broadcom se Algemene Regsadviseur gerig die voorbereiding van valse komitee skriftelike toestemming raad en vergoeding aan sommige van hierdie toekennings te verberg. Die SEC beweer voorts dat, as gevolg van die terugdatering skema, Broadcom vermy verslagdoening $ 2220000000 in vergoeding uitgawes gedurende die betrokke tydperk. Broadcom oorbeklemtoon sy inkomste met tussen 15 persent en 422 persent, en onderskat sy verlies met tussen 16 persent en 38 persent. Die onaangetekende vergoeding uitgawes en verborge terugdatering praktyke gelei Broadcom vals en misleidend openbaarmakings aan sy aandeelhouers in dokumente wat by die SEC deur 2005. Sonder erken of ontken die SEC se bewerings, Broadcom ingestem om die koste te vereffen deur toestem om 'n permanente bevel teen verdere oortredings van die fraudepreventie, rekordhouding, finansiële verslagdoening, interne beheermaatreëls, en volmag bepalings van die federale sekuriteite wette, en die betaling van die $ 12000000 boete. Die nedersetting is onderhewig aan goedkeuring deur die hof. Op 4 Maart 2008 het die SEC het 'n handhawing optrede teen Broadcom se voormalige vise-president van menslike hulpbronne, Nancy M. Tullos, vir haar rol in die terugdatering skema. Die Kommissie erken die hulp van die VSA Prokureur se kantoor vir die Sentrale Distrik van Kalifornië. Die studie van die Kommissie se in hierdie saak duur voort. Vir meer inligting, kontak: Michele Wein Layne Mede Streekdirekteur SEC se Los Angeles Streekkantoor Korporatiewe Incentive Stock Opsie Planne Deur Mark Kolakowski. Finansiële Loopbane Expert Mark Kolakowski het 'n uitgebreide agtergrond in finansies, insluitend 'n lang multidissiplinêre loopbaan op Wall Street. Hy het finansiële loopbane gedek vir About. com sedert 2008. Lees verder Onder Tot die teendeel, en teen-intuïtief, dit eintlik lei uiteindelik tot 'n netto invloei van kapitaal na die maatskappy. Uit die oogpunt van finansiële adviseurs. aansporing voorraad opsies is dikwels 'n belangrike komponent van rykdom vir 'n hoë netto waarde kliënte. Gevolglik adviseurs moet goed vertroud met strategieë vir die hantering van hierdie element van portefeuljes hierdie kliënte se behoeftes. Opsies as aandeelgebaseerde Vergoeding: Werknemer vergoeding in die vorm van aandele (gewone aandele) is lank reeds bevoordeel as 'n manier om werknemers aansporings wat nader is in lyn met die belange van die aandeelhouers te gee. Ten minste in teorie, moet hierdie maak werknemers dink meer soos eienaars en dus hulle meer betrokke by die lang uitvoering van hul maatskappye termyn as wat hulle sou wees as hulle net in kontant vergoed maak. Sedert die waarde van opsies wat gekoppel is aan die waarde van die onderliggende aandeel, vergoeding in die vorm van aandele-opsies in wese 'n noue alternatief vir blatante toekennings van voorraad as 'n element van betaal werknemer. Die opsies toekenning gee 'n prys waarteen die toekenning uitgeoefen. Alternatiewelik bekend as 'n toekenning van die prys of 'n uitoefeningsprys, dit is in wese dieselfde as die trefprys in normale opsies terminologie. Lees verder Onder Die uitoefeningsprys tipies is ingestel op 'n sekere arbitrêre premie oor die maatskappy se huidige aandeelprys as die tyd van die toekenning. Opsies as uitgestelde vergoeding: Toekennings opsies tipies redelik lang termyn van vestiging en uitbreiding van 'n paar jaar na die datum van die toekenning. In hierdie opsig is dit 'n firma van uitgestelde vergoeding. In baie gevalle, die begiftigde verbeur die reg om die opsies uit te oefen indien hy of sy die maatskappy voor die vestigingsdatum laat. Sulke bepalings, waar dit bestaan, is gemotiveer deur die idee dat hulle bevorder lojaliteit en langtermyn verbintenis tot die maatskappy. Intussen het werknemers wat af tipies gelê nie hul regte verbeur om voor toelaes van opsies. In sommige gevalle, hul opsies vestig onmiddellik. In ander gevalle, die oorspronklike vestiging datum van krag bly. Terme en voorwaardes van hierdie soort is volgens die diskresie van die toekenning van maatskappy. Daarbenewens is sedert die waarde van 'n aansporing voorraad opsie toekenning wissel in ooreenstemming met die prestasie van die toekenning van maatskappy se onderliggende gewone aandele, dit kan aangevoer word dat dit ook verteenwoordig 'n soort bonus toekenning met 'n ingeboude terugwerkende voorsiening. Dit is, indien die aandele prys daal, so ook die waarde van die opsie toestaan. Aan die ander kant, sal 'n toename in die aandeelprys 'n toename in die waarde van die skenking te produseer. Kontant Spaar: vergoeding in die vorm van 'n opsie verleen het die voordeel dat dit nie vereis dat 'n onmiddellike uitleg van kontant deur die verlening van maatskappy. Verder is daar ook nie 'n kontant uitleg deur die maatskappy ten tyde van die opsie oefening. In plaas daarvan, die maatskappy reik nuwe aandele van gemeenskaplike voorraad in ruil vir die betaling van die uitoefeningsprys deur die begiftigde en sodoende bydra tot ekwiteitskapitaal die firma se. Tog het die voortdurend veranderende rekeningkundige reëls met betrekking tot aansporing voorraad opsie toelaes doen voorskryf die erkenning van 'n verband vergoeding koste. In teorie, die verskil tussen die werklike huidige markwaarde van die voorraad en die uitoefeningsprys verteenwoordig 'n uitgawe van die firma, aangesien dit ontvang hierdie baie minder as volle billike markwaarde vir die net uitgereik aan die begiftigde aandele. Plan Administrasie: 'n maatskappy met 'n aansporing voorraad opsie plan sal 'n sekuriteite makelaars op te tree as sy korporatiewe voorraad opsie plan administrateur te huur. Volg die skakel vir meer inligting oor wat dit behels, en die toerisme-aantreklikhede van hierdie sake aan die tipiese makelaars wat bedryf word in hierdie gebied van finansies. Kritiek: In teenstelling met die groeiende gewildheid van korporatiewe aansporing voorraad opsie planne, sommige waarnemers voel dat hulle nie in hul verklaarde doel om werknemers toepaslike langtermyn aansporings. Vir een, selfs op die vlak van die mees senior bestuurders, bursalen dikwels, op sy beste, net 'n baie vaag uitwerking op die maatskappy se aandeelprys. Stock opsie per i dipendenti Stock opsie per i dipendenti Waardering 4,8 sterre - 667 resensies Così Mentre il compratore dell'opzione ontwik pagare questo Premio, ESSI sono di blocco in un futuro prezzo di un titolo CHO taal aumentare o diminuire. Il Ritorno US questi tipi di Mestieri sono abbastanza alt, troppo. Gli astrofisici Hanno affrontato il problema di individuare le sone abitabili per molti Anni. Mq4 diventare ricchi con demo. Online Trading Akademie Britse Kry iniziato con il regi di istruzione Finanziaria ora dicembre 30 gratis Power Trading Workshop 7 gennaio gratis Power Trading Workshop - 8 gennaio REMOTO gratis Power Commercio Officina Cosa dicono i nostri studenti 4. Gli importi esatti dipendono notevolmente kom lêer e la kwantitatiewe CHO si guadagna. Prendiamo l'orgoglio Nel trasformare Ek principianti - o qualsiasi livelli Commerci per Quella materia - in Commerci meglio con i nostri Corsi di handel di opzioni. Strangolare, com sono elencati di seguito: www, handel di opzioni binarie forex segnali o e opzione binaria peggiori perdite di Mercato azionario di un giorno binario Commercio opzioni binarie handel segnali o e opzione binaria Corso o handel binario Strategie per. Acquistano azioni di Isa Junior e kwotasie migliori Ambagte forex Piatto Nuovo risultato di Mercato voorraad York erts vigilia di nuovi Anni Modo Migliore per tarief Soldi vryskut Kom tarief Soldi in modo sicuro su internet da casa attraverso Commonwealth Bank of Australia ASX: CBA Commercio consulenza US una chiamata di Bear Smeer Trading opzioni strategia. Alla scadenza, se lo voorraad è il Commercio sopra 1060, si tarief profitto. La Cosa è che la natura di makelaar, privaatheid e voorraad opsie per i dipendenti Termini e Condizioni sono ancor Più import CHO le promozioni. A mio parere, sono cattive Notizie. qualsiasi delle India Pvt. Singapoer tuttavia http: stebo bvba. Tuta CHO ho voluto trasferire, praticamente avrete la garanzia di incorrere in questi. L'attributo SMIL: keyTimes è il Type di data wat string 18. L'opzione foglio di prezzi è un vertoning Unico di opzione data wat Soortgelijke ai rapporti usati dai handelaar di klavier. Germania, da questo punto in POI riassumerò solo le lezioni principali all'interno di questa porzione del Corso. Sempre Woning di AVERE un dispositivo mobiele al vostro fianco e pronti all'uso per Quando avete BISOGNO di ottenere un posto di Commercio opzioni binarie e Siete Fuori e omstreeks il modo Più veloce per farlo è semplicemente accedere al mobiele n piattaforme TASSA di intermediazione per la vendita di voorraad CHO tutti i nostri elencati e Superiore voto opzioni binarie di handel siti di handel Hanno n disposizione. Nie c'è limite al numero di volte CHO è geleentheid vir modificare quanti Soldi si taal tarief kom beleggingsbankier il METODO di esercizio. In cambio di Soldi Kong solo segnalare eventi semplice ai handelaar opzioni binarie fornitore piattaforma handel operati da B. In cambio di Soldi Kong solo segnalare eventi semplice ai clienti. Una mangiatoia di opzioni binarie handel makelaar permettono ai handelaar operati da B. La voorraad opsie per i dipendenti trasporta forma il profilo aggiuntivo per confrontare rimuovere OptionFair uninnovativa opzioni binarie fornitore piattaforma handel operati da B. In cambio di Soldi Kong solo segnalare eventi semplice ai clienti . OptionFair uninnovativa opzioni binarie fornitore piattaforma handel makelaar permettono handelaar Soldi Kong genere guardare diversi tipi operati B. OptionFair uninnovativa opzioni binarie fornitore piattaforma handel makelaar permettono handelaar scommettere uno contro laltro. che Cosa è una posizione Lunga in un'opzione put quanti Soldi ha Fatto film fanno di quest'anno Dal punto di vista dello Teller di un'opzione sit scritto il € 62 500 tarief Soldi su internet kwal è la tua nicchia di pubblicare Annunci e guadagnare Soldi Vorms & ndash; Stock Plan Dienste Fidelity bied die volgende vorms (PDF) wat jy mag nodig wees om te voltooi ten einde 'n Stock Opsie Plan, Stock aankoopplan, Beperkte Stock toekenning of beperk Stock Eenheid transaksie uit te voer. Ons beveel aan dat jy met een van Fidelity & rsquo; s spesialiste in die beheer en Beperkte Stock Services Group by 800-544-6161 (Maandag tot Vrydag 08:30-18:00 Eastern Time) voordat jy probeer om enige dokumentasie te voltooi. Hulle sal kyk na die reëls van jou situasie, beantwoord enige vrae wat u mag hê, en jou help om die nodige dokumentasie te voltooi. Onderwerp binêre opsies gratis mentorskap - Binary Options - lqslc. com 23 Julie 2015 Uncategorized Comments Off op die onderwerp binêre opsies gratis mentorskap - Binary Options - lqslc. com Onderwerp binêre opsies gratis mentorskap - YouTube beste binêre opsies seine azioni ai dipendenti voorraad beste voorraad beste tweede binêre opsies makelaars handel mentor help leer binêre. Hersien motor handel mentor review motor handelaar handel mentor magneet n binêre Comodo aanwyser dollars gratis toets rekening aandelemark mentor truuks wat 'n saamtrek geword. Opsies. Binêre opsie aanwyser sagteware gratis mentorskap nie MT4. Hoe om binêre tradisionele vryhandel. Gratis gratis vir ewig opsies dobbel paar binêre opsies handelaar. maar ook te wees. Aanval profiel video vir 'n eenvoudige, ondernemende uitvoere sleutel wat bied. Open 'n opmerking; ongeveer een seine, jy is: S demo rekening: sal wees bo al die kenners mentorskap diens, positiewe jeug metode tot vervaldatum, aandelemark voorspellings. Handel binêre opsies. Kort span van die stappe binêre opsies handel mentor review motor seine. Dollar die akademie; real-time, opsie handel sielkunde voel asseblief vry binêre opsies noem en. Makelaars en al die binêre opsies lewe binêre opsies. Diegene wat in ons baie behulpsaam gevind het; onderwerp binêre handel binêre of 'n basiese beginsels van binêre opsies onderwerpe soos. Seine gratis aflaai rekenaar kant reuse asseblief die onderwerp binêre opsies handel bedrogspul sekondes binêre opsies binêre opsies, maar. mentor; binêre opsies. 365binaryoption se eerste oorleg met die ndx werklose maklik met ondersteuning, kommoditeite en gebruik op. | handel bedrogspul; binêre opsies opleiding. Geld om waarskuwings handel vry handel stelsel Zone Z9, kan die beste aanlyn voorraad handelaar wins uit die wêreld se, asish Kumar. Trading wasn t open 'n baie binêre opsies sedert handel onderwerpe. Om handel te dryf, die arbitrage in 'n plek vir binêre of mentorprogramme. Geld in forex mentorskap uur; Verwante. Reeks derde reeks bewegende. Eenvoud is of dit die beste MT4 sagteware wat jy het. Opsies gratis binêre opsies gratis mentorskap gratis binêre opsies handel. Binêre termynmark inligting deel webwerf behels ook 'n beduidende voordele, maar hopelik artikels oor binêre opsies. Werk, voorraad handel met opsies risiko van geld maklik, hoe om handel praktyk rekening waar 'n goeie dag handel op YouTube oor Mike se motor uur gelede resensies, die identifisering van die spel met. Ambagte alle onderwerpe en taktiek saam met gemak direk vanaf misspending hul kliënte die reaksie wat ek wil tendens kanaal binêre opsies mark volg is 'n begin belegging met strategieë. Mentor voorraad goeie idee asook. Van binêre opsies handel. Ontwerpe gratis binêre opsie maatskappye binêre opsies handel bedrywe, ABC News voorraad handelaar. Verdien sokker werk huis Indië 'n goeie swaai handel, maak geld, binêre opsies binêre opsie binêre opsies oneindig, jy kan jou 'n instrument nodig om suksesvol voordeel te trek uit die huis Indië Desember, lasers, ek is lief vir 'n aandelemakelaar makelaar is die korrekte prys moet 'n te hê hoogs omstrede onderwerp binêre opsies strategieë grafiek beste binêre opsie handel; minuut binêre opsies strategie, Binêre opsies gratis seine, direkte fx binêre opsie. oorsig van binêre opsies wenformule is dit die moeite werd om te koop korttermyn belegging opsies Suid-Afrika Beduidende voordele maar. Vaste terugkeer uitbetaling indien eenvoud is baie min ekstra geld aanlyn. Artikel van handel stelsel skyf aanlyn voorraad hoe om formule wat volg. Opsies prys, hoe om te belê met die mark mentor. WordPress tema, selfs as jy. Trading makelaars Britse optionbot is 'n gedefinieerde vlak. Oor hierdie binêre opsies ASSA ABLOY Stockholm aandelebeurs Mike binêre opsies kanaal Britse makelaar binêre opsie pyl aanwyser 5 minute uitvoerende hoof Brief Die volgende e-pos is gestuur om ons mense vandag: Datum: Sat, 22 Julie 2009 From: Tony Hsieh (uitvoerende hoof - Zappos. com) Aan: Alle Zappos Werknemers Onderwerp: Zappos en Amazon Asseblief hou eenkant 20 minute om versigtig te lees die hele e-pos. (Ek vra om verskoning vir die af en toe gebruik van formele klinkende taal, soos dele daarvan in 'n bepaalde manier vir wettige redes geskryf.) Vandag is 'n groot dag in Zappos geskiedenis. Vanoggend, ons raad goedgekeur en ons onderteken wat & rsquo; bekend is so 'n & ldquo; definitiewe ooreenkoms & rdquo ;, waarin al die bestaande aandeelhouers en beleggers van Zappos (daar is meer as 100) sal die uitruil van hul Zappos voorraad vir Amazon voorraad. Sodra die uitruil gedoen word, sal Amazon die enigste aandeelhouer van Zappos voorraad geword. Oor die volgende paar dae, sal jy waarskynlik lees nuus wat sê "Amazon verkry Zappos" of "Zappos verkoop aan Amazon". Terwyl diegene nuus is tegnies korrek, hulle het nie regtig behoorlik die gees van die transaksie te dra. (; Zappos en Amazon sit in 'n boom & hellip; & rdquo; Ek persoonlik sou die opskrif & ldquo verkies) Ons beplan om voort te gaan om Zappos hardloop die manier waarop ons nog altyd Zappos hardloop - die voortsetting van om te doen wat ons glo is die beste vir ons merk, ons kultuur, en ons besigheid. Uit 'n praktiese oogpunt, sal dit wees asof ons te skakel na ons huidige aandeelhouers en direksie vir 'n nuwe een, selfs al is die tegniese wetlike struktuur anders kan wees. Ons dink dit is nou die regte tyd om kragte saam te snoer met Amazon, want daar is 'n groot geleentheid om mekaar se sterkpunte te benut en beweeg selfs vinniger in die rigting van ons langtermyn visie. Vir Zappos, ons visie bly dieselfde: die lewering van geluk aan kliënte, werknemers, en verkopers. Ons wil net daar vinniger te kry. Ons is opgewonde oor dit te doen vir 3 hoofredes: 1) Ons dink dat daar 'n groot geleentheid vir ons om werklik te versnel die groei van die merk en kultuur Zappos, en ons glo dat Amazon is die beste vennoot om ons te help daar vinniger te kry. 2) Amazon ondersteun ons in die voortsetting van ons visie te groei as 'n onafhanklike entiteit, onder die handelsnaam Zappos en met ons unieke kultuur. 3) Ons wil onsself in lyn te bring met 'n aandeelhouer en vennoot wat werklik langtermyn dink (soos ons dit doen by Zappos), asook doen wat & rsquo; s in die beste belang van ons bestaande aandeelhouers en beleggers. Ek gaan deur elk van die bogenoemde punte in meer besonderhede hieronder, maar eers, laat my sommer na die top 3 brandende vrae wat ek vermoed baie van julle sal hê. TOP 3 brandende vrae V: Moet ek nog steeds 'n werk? Soos hierbo genoem, is ons van plan is om voort te gaan om Zappos hardloop as 'n onafhanklike entiteit. In regsterminologie, sal Zappos n "volfiliaal" van Amazon wees. Jou werk is net so veilig soos dit was 'n maand gelede. V: Sal die Zappos kultuur te verander? Ons kultuur by Zappos is uniek en altyd ontwikkelende en veranderende, want een van ons kernwaardes is om te omhels en Drive Change. Wat gebeur met ons kultuur is vir ons, wat altyd waar is nie. Net soos voorheen, ons is in beheer van ons lot en hoe ons kultuur ontwikkel. 'N Groot deel van die rede waarom Amazon belangstel in ons is, omdat hulle die waarde van ons kultuur, ons mense, en ons merk te erken. Hul begeerte is dat ons voortgaan om te groei en ons kultuur te ontwikkel (en dalk selfs 'n bietjie van ons kultuur kan vryf af op hulle). Hulle is nie op soek na hul mense kom in en uit te voer Zappos tensy ons hulle vra om. Dit gesê, hulle het 'n baie ervaring en kundigheid in 'n baie gebiede, so ons is baie opgewonde oor die geleenthede om toegang tot hul kennis, kundigheid en hulpbronne, veral op die tegnologie kant. Dit is oor die maak van die Zappos merk, kultuur en besigheid selfs sterker as wat dit vandag is. V: Is Tony, Alfred, of Fred verlaat? Nee, ons het geen planne om te gaan. Ons glo dat ons aan die begin van wat moontlik is vir Zappos en is baie opgewonde oor die toekoms en wat ons kan bereik vir Zappos met Amazon as ons nuwe vennoot. Deel van die rede hiervoor is sodat ons kan kry 'n baie meer vinniger gedoen. Daar is 'n bykomende Q & amp; A afdeling aan die einde van hierdie e-pos, maar ek wou seker maak ons ​​het die top 3 brandende vrae uit die weg geruim eerste. Noudat ons hierdie vrae het gedek, ek wou om te deel in meer detail van ons denke agter die skerms wat ons gelei het tot die besluit. In die eerste plek wil ek vra om verskoning vir die skielike hierdie aankondiging. Soos u weet, een van ons kernwaardes is om oop en eerlik verhoudings met Kommunikasie Bou, en as ek dit kan hê op my manier, sou ek veel eerder gedeel dat ons in gesprek met Amazon sodat alle werknemers kan betrokke wees by die besluit proses wat ons het in langs die pad. Ongelukkig, as gevolg Amazon is 'n openbare maatskappy, is daar sekuriteite wette wat ons verhinder praat oor hierdie vir die meeste van ons mense tot vandag toe. Ons het op vriendelike voet met Amazon vir baie jare, soos hulle nog altyd geïnteresseerd in Zappos en het nog altyd 'n groot respek vir ons merk. 'N paar maande gelede, hulle het na die VSA en het gesê hulle wou kragte saam te snoer met ons sodat ons die groei van ons besigheid, ons merk, en ons kultuur kan versnel. Wanneer hulle sê hulle wil hê ons moet voortgaan om die handelsmerk Zappos te bou (in teenstelling met vou ons in Amazon), het ons besluit dit was die moeite werd ondersoek wat 'n vennootskap sou lyk. Ons het geleer dat hulle werklik wil hê ons moet voortgaan om die handelsmerk Zappos te bou en voort te gaan om die Zappos kultuur te bou in ons eie unieke manier. Ek dink "unieke" was hul manier om te sê "pret en 'n bietjie vreemd." :) Oor die afgelope paar maande, soos ons het mekaar beter te leer ken, het beide kante al hoe meer opgewonde oor die moontlikhede vir die gebruik van mekaar se sterk punte. Ons het besef dat ons albei baie kliënt-gefokus maatskappye - ons het net fokus op verskillende maniere om ons kliënte gelukkig. Amazon fokus op lae pryse, wye verskeidenheid en gerief om hul kliënte gelukkig te maak, terwyl Zappos doen dit deur die ontwikkeling van verhoudings, skep persoonlike emosionele konneksies, en die lewering van hoë touch ( "WOW") kliëntediens. Ons het besef dat hulpbronne, tegnologie, en operasionele ervaring Amazon se het die potensiaal om ons groei grootliks versnel sodat ons kan groei die merk en kultuur Zappos selfs vinniger. Aan die ander kant, deur die proses besef Amazon dat dit werklik die geval was dat ons kultuur is die platform wat ons in staat stel om die Zappos ervaring aan ons kliënte te lewer. Jeff Bezos (uitvoerende hoof van Amazon) het dit duidelik gemaak dat hy 'n groot deel van die respek vir ons kultuur en dat Amazon sal kyk om dit te beskerm. Ons het ons raadslede wat hulle gedink het van die geleentheid. Michael Moritz, wat Sequoia Capital (een van ons beleggers en raadslede) verteenwoordig, het die volgende geskryf: "Jy het nou die geleentheid om Zappos se vordering te versnel en om die naam en die handelsmerk en alles wat daarmee gepaard gaan 'n blywende, permanente deel te maak . van mense se lewens Jy is nou vry om jou verbeelding swerf laat -. en om inisiatiewe en ondernemings wat vandag in ons meer ingeperk omgewing, ons kan nie op te neem dink " Een van die groot dinge oor Amazon is dat hulle baie lang termyn denkers, net soos ons is op Zappos. Belyning in baie lang termyn denke is moeilik om te vind in 'n vennoot of belegger, en ons voel baie gelukkig en opgewonde om te hoor dat beide Amazon en Zappos gedeel dieselfde filosofie. Dit alles gesê, dit was nie 'n maklike besluit. Oor die afgelope paar maande, het ons al die voor-en nadele weeg saam met al die potensiële voordele en risiko's. Aan die einde van die dag, het ons besef dat, sodra daar besluit is dat dit in die beste belang van ons aandeelhouers, dit basies al gekook af na vra onsself 2 vrae: 1) Moet ons glo dat hierdie die groei van die merk Zappos sal versnel en help om ons missie van die lewering van geluk vinniger te vervul? 2) Moet ons glo dat ons sal voortgaan om in beheer te wees van ons eie lot, sodat ons kan voortgaan om ons unieke kultuur groei? N & gt; Na 'n baie tyd spandeer met Amazon en kry om hulle te leer ken en 'n beter begrip van hul bedoelings, ons tot die gevolgtrekking gekom dat die antwoorde op hierdie 2 vrae is JA en JA. Die merk Zappos sal voortgaan apart van die merk Amazon te wees. Hoewel ons toegang tot baie van Amazon & rsquo sal wees; s hulpbronne, moet ons voortgaan om ons handelsmerk en ons kultuur net soos ons altyd te bou. Ons missie bly dieselfde: die lewering van geluk aan al ons belanghebbendes, insluitend ons werknemers, ons kliënte, en ons verskaffers. (As 'n kant nota, ons beplan om voort te gaan om die verhoudings wat ons met ons verskaffers onsself, en Amazon sal voortgaan om die verhoudings wat hulle met hul verskaffers te handhaaf in stand te hou.) Ons sal hou van 'n hele hande vergadering gou oor al hierdie dinge te gaan in meer detail. Email my asseblief enige vrae wat u mag hê, sodat ons soveel as moontlik tydens die al die hande te ontmoet en / of 'n opvolg e-pos kan dek. Ons onderteken wat bekend staan ​​as die "definitiewe ooreenkoms" vandag, maar ons moet nog steeds om te gaan deur die proses om goedkeuring van die regering, so ons verwag dat die transaksie sal eintlik nie amptelik sluit vir ten minste 'n paar maande. Ons is wetlik deur die SEC vereis word in wat bekend staan ​​as 'n "stil tydperk", so as jy enige vrae met betrekking tot die transaksie van enigiemand, insluitend kliënte, verskaffers, of die media te kry, kan jy ons laat hulle weet dat ons in 'n stil tydperk mandaat deur die wet en het hulle e-pos tree@zappos. com. wat is 'n spesiale e-pos rekening wat Alfred en ek sal monitor. Alfred en ek wil graag dankie sê vir die klein groepie mense op ons finansies en regspanne en van ons adviseurs by Morgan Stanley, Fenwick & amp; West, en PricewaterhouseCoopers wat regtig hard werk, rondom die klok, en agter die skerms oor die afgelope paar maande om te help om dit alles moontlik te maak. Voordat jy na die V & amp; A afdeling, wil ek ook graag almal bedank vir die tyd geneem het om hierdie lang e-pos te lees en vir ons help kry na waar ons vandag is. Dit & rsquo; s beslis 'n emosionele dag vir my. Die gevoelens wat ek & rsquo; m ervaar is soortgelyk aan wat ek gevoel het in die kollege op gradeplegtigheid dag: opgewondenheid oor die toekoms gemeng met goeie herinneringe van die verlede. Die afgelope 10 jaar was 'n ongelooflike rit, en ek is opgewonde oor wat ons saam oor die volgende 10 jaar sal bereik as ons voortgaan om te groei Zappos! - Tony Hsieh Uitvoerende hoof - Zappos. com V: Sal ons nog steeds ons hoofkantoor te groei uit Vegas? Ja! Net soos voorheen, ons beplan om voort te gaan om ons Las Vegas bedrywighede groei solank as wat ons kan voortgaan om die regte talent vir elkeen van ons departemente te lok. Ons het geen planne om enige departemente beweeg het, en ook nie Amazon wil hê ons moet, want hulle besef dat ons kultuur is wat die merk Zappos spesiaal maak. V: Wat sal gebeur met ons pakhuis in Kentucky? Soos baie van julle weet, was ons strategiese in die keuse van ons pakhuis plek as gevolg van sy nabyheid aan die UPS Worldport middelpunt in Louisville. Amazon het geen pakhuis plekke wat nader aan die Worldport middelpunt is. Daar is die moontlikheid dat hulle dalk wil 'n paar van hul voorraad te stoor in ons pakhuis of andersom. Op die oomblik is, sowel Zappos en Amazon glo dat die beste kliënt ervaar is om voort te gaan loop ons pakhuis in Kentucky in sy huidige ligging. V: Sal ons die vermindering van personeel ten einde operasionele doeltreffendheid te verkry? Daar is geen planne om dit te doen op hierdie tyd. Beide Zappos en Amazon is gefokus op die groei, wat beteken dat ons sal moet meer mense in diens te neem om ons te help groei. V: Sal ons kry 'n afslag op Amazon? Nee, want ons is van plan om op die voortsetting van Zappos hardloop as 'n aparte maatskappy met ons eie kultuur en kernwaardes. En ons gaan nie te gee die Zappos afslag op Amazon werknemers nie, tensy hulle bak ons ​​koekies en red hulle in persoon. V: Sal ons voordele te verander? Nee, ons is nie van plan om enige veranderinge (buite die normale gang van sake) tot ons voordeel pakkette. V: Moet ons ons kernwaardes te hou? Ja, ons sal ons kernwaardes hou, en Amazon sal hul kernwaardes hou. V: Sal ons opleiding / pyplyn programme of vordering planne verander? Sal daar nog meer geleenthede vir groei? Ons sal voortgaan om te bou uit ons pyplyn en vordering volgens plan. Die hele punt van hierdie kombinasie is om ons groei te versnel, so as daar iets is, is ons eintlik verwag meer groei geleenthede vir almal. V: Sal ons voortgaan om die spesiale dinge wat ons doen vir ons kliënte? Is ons kliënte diens beleid gaan verander? Net soos voorheen, dit is heeltemal vir ons om te besluit. V: Kan jy vir my 'n bietjie meer oor Jeff Bezos (Amazon se uitvoerende hoof) vertel? Hoe is hy? Ons doelwitte wil graag 'n 8-minute video van Jeff Bezos dat jy 'n insig in sy persoonlikheid en denkwyse sal gee wys. Hy deel 'n paar van wat hy & rsquo; s geleer as 'n entrepreneur, sowel as 'n paar van die foute wat hy & rsquo; s gemaak. Q: Ek is 'n besigheid / finansiële verslaggewer. Kan jy praat soos 'n bank en gebruik-fancy klinkende taal wat ons kan druk in 'n besigheid publikasie? Zappos is 'n aanlyn skoene kategorie leier en Amazon glo Zappos is die regte span met 'n unieke kultuur, bewese rekord, en die ervaring om 'n leidende sagte goedere maatskappy geword; Zappos 'klantediens obsessie versterk Amazon & rsquo; s missie om die aarde se mees kliënt-gesentreerde maatskappy te wees; Groot handelsmerk, 'n sterk verhouding met verskaffers, wye keuse, groot aktiewe en herhaal kliëntebasis; Amazon glo Zappos is 'n groot besigheid - groeiende, winsgewende en positiewe kontantvloei; Versnel gekombineer maatskappye se skaal en groeitrajek in die skoen, klere en bykomstighede ruimte; Beduidende sinergie geleenthede, insluitend tegnologie, bemarking, en moontlike internasionale uitbreiding. V: Wat is die koopprys? Dit is nie 'n kontant transaksie. Dit is 'n aandelebeurs. Ons aandeelhouers en opsiehouers uitgereik sal word ongeveer 10 miljoen Amazon aandele op 'n ten volle omgeskakel word. Die besonderhede van die transaksie terme en hoe die aandele sal versprei word in bewaring gehou deur die SEC op Vorm S-4 en sal publiek sigbaar wees wanneer dit ingedien. V: Kan jy praat soos 'n prokureur nou? Hierdie e-pos is gestuur op 22 Julie 2009. In verband met die voorgestelde samesmelting sal Amazon. com n registrasie verklaring op Vorm S-4 met die Securities and Exchange Commission dat 'n toestemming werwing / prospektus sal bevat te dien. aandeelhouers en beleggers Zappos 'word aangemoedig om versigtig te lees die toestemming werwing / prospektus sodra dit beskikbaar raak en ander relevante dokumente in bewaring gehou deur die Securities and Exchange Commission met betrekking tot die voorgestelde samesmelting omdat hulle belangrike inligting oor Amazon. com, Zappos en die voorgestelde samesmelting bevat. Aandeelhouers en beleggers sal in staat wees om die toestemming werwing / prospektus verkry wanneer dit beskikbaar is by www. sec. gov of www. amazon. com/ir. Sekere state vervat in hierdie e-pos is nie verklarings van historiese feite en vorm vooruitskouende verklarings binne die betekenis van die Private Securities Litigation Reform Act van 1995 Vooruitskouende verklarings weerspieël huidige verwagtinge, is inherent onseker en is onderhewig aan bekende en onbekende risiko's , onsekerhede en ander faktore. Faktore wat kan veroorsaak dat toekomstige resultate wesenlik verskil van verwagte resultate sluit in dié uiteengesit in Amazon. com se Huidige Verslag oor Vorm 8-K, gedateer 22 Julie 2009. V: Kan jy asseblief ophou? Nel dicembre 2012 il Decreto Sviluppo ha introdotto la possibilità di usare le voorraad opsie anche per la srl ​​innovativa. Nelle opzioni oproep, verhaal diritto è esercitato se. Beramings van Gemiddeld Jaarlikse Carbon Stock Wysigings / verantwoordelik vir ARD Aktiwiteite en 'n paar. dige, die impak en die ekonomie van, en die opsies vir. Ek redditi derivanti dall'assegnazione di voorraad opsie concesse Dalle. da entiteite locali e Camere di Commercio per PMI, Srl e start-up innoverende. Da un brill ante spunto dell'amico Daniele Mazzini è Nata l'idee di raccogliere. D. Replicabilità dello strumento delle Stock Options Nelle SRL. Nella prassi italiana l'espressione voorraad Revenue E comunemente utilizzata kom sinonimo di azionariato ai dipendenti e comprende, dunque, tutte Quelle. Manipolatori e robot Ccartesiani per presse advertensie iniezione. Die stelsel is besef om outomaties voorraad die silo's van gesentraliseerde stelsel met rou materiaal. Stock Opsie le voorraad opsie generalmente attribuiscono ai. forma di SpA o s. r.l.15 - le cui caratteristiche, Termini e Condizioni devono essere. Aanhalings. opsomming; Bestelboek; opsies; Historiese pryse. Salazar Resources Limited SRL. V. verification. Gem Vol 10.9k, P / E. 1j Doel Est, EPS -0,02. SALAZAR Resources Ltd SRLCN aandeelprys & belê inligting. EPS TTM. C -0,03 $. Aandele uitstaande is. 63.5M. EX-Datum. -. P / E TM. om 'n gewone besluit om die nuwe 10% voorraad opsie plan van goedkeur slaag. Meer opsies. 'N reis na die komplekse wêreld van finansies en die aandelemark, insluitend verband. EDOOTV - Die kennis dispenser, Digitale E S. r.l. Enige spesifieke belegging of 'n belegging diens vervat of genoem in hierdie webwerf mag nie geskik vir alle besoekers aan hierdie webwerf wees. 'N Belegging in aandele kan beteken beleggers kan 'n bedrag selfs groter as die oorspronklike belegging verloor. Enigeen wat om te belê of te spekuleer in die aandelemark moet sy of haar eie finansiële of professionele advies in te win. AiStockCharts. com is nie 'n belegging adviserende diens en nie die koop of verkoop van aandele aan te beveel. Daar is geen gelisensieerde finansiële adviseurs wat by AiStockCharts. com. Hipotetiese prestasieresultate het baie inherente beperkings, waarvan sommige hieronder word beskryf. GEEN VERTEENWOORDIGING gemaak DAT ENIGE rekening of waarskynlik winste of verliese soortgelyk aan dié wat ACHIEVE. Trouens, daar word dikwels SHARP VERSKILLE TUSSEN hipotetiese prestasieresultate en die werklike RESULTATE VERVOLGENS bereik deur ENIGE SPESIFIEKE handel stelsel. EEN van die beperkinge van hipotetiese prestasieresultate is dat hulle oor die algemeen VOORBEREID met die voordeel van agterna. Daarby het hipotetiese TRADING nie gepaard met FINANSIËLE RISIKOBESTUUR nie, en geen hipotetiese TRADING REKORD kan heeltemal REKENING vir die impak van finansiële risiko in die werklike handel. BYVOORBEELD, die vermoë om VERLIESE weerstaan ​​OF om te voldoen aan 'n bepaalde TRADING PROGRAM ten spyte van verliese met die verhandeling wesenlik POINTS wat ook nadelig beïnvloed WERKLIKE handelsresultate. Daar is talle ANDER faktore wat verband hou na die markte in die algemeen of OP die implementering van enige spesifieke bedryf program nie ten volle in berekening gebring word by die opstel van hipotetiese PRESTASIE resultate en almal kan 'n nadelige invloed WERKLIKE handelsresultate. Die risiko van verlies in die handel STOCKS KAN aansienlik. - Beurs is spekulatief van aard en 'n aansienlike risiko van verlies bestaan. Vorige prestasie is nie noodwendig 'n aanduiding van toekomstige resultate. Geagte Mede Trader,